可乐小说，总有一个故事，在等你翻开。

林栋铭点头：“明白。但规矩定了，就只能执行到底。”

二人心照不宣：这套分配机制固然残酷，却是目前最能让组织保持动力与效率的方式。

给予希望，同时明確代价；鼓励竞爭，又强制秩序。

在这栋大厦里，公平从不意味著平均，而是让每个人的付出与获得，儘可能清晰对应。

窗外迷雾依旧，楼內灯火通明。动员大会结束了，但关於进化的漫长角逐，其实才刚刚开始。

每个人都將在这场生存竞赛中重新定位自己或被定位。

而唯一不变的真理是：在这里，价值从不隱形，它总会以最直接的方式，决定你何时拿到那张通向新身份的凭证。

此时，眾人都已陆续离去。整场会议结束后，仍留在现场的只剩下安委会的几名委员，以及刚刚正式加入的钱涛河。

李安与林栋铭交代了几句后，林栋铭便毫不犹豫地起身离开。

任务一旦確定，执行就必须爭分夺秒——在这栋大厦里，拖延意味著把时间拱手让给死亡。

因此，“雷厉风行”早已成为所有倖存者深入骨髓的行动准则。早一秒开始，就多一分生的可能。

隨后，李安转向施芸，就之前提及的自由进化者凭证分配问题，与她做了简要沟通。

这项工作的具体落实由施芸负责，李安只在几个细节上补充了意见，整体方向仍按施芸之前擬定的方案推进。

实际上，关於如何系统提升大厦內人类的实力，施芸早已准备了一份详实的报告，李安也曾审阅过。

他清楚自己在行政事务上並不擅长，因此更愿意將具体执行交给施芸这样的专业人士。

短暂交流后，施芸也带著任务离开了。

接著，符实华站了起来。自上次与李安深入交谈后，他一直负责凝聚大厦內部的思想共识。

说白了，就是做人的思想工作。这是一项潜移默化、需要持久投入的任务，很难在短期內见到显著成效。

但李安对此並不担心：从安委会委员们的精神状態和行动效率就能看出，符实华的工作扎实而有效。会上没有出现激烈的爭执，每项决议都能得到认真贯彻。

每个人眼中都还燃著对未来的希望。

这一切，已足以说明问题。符实华与李安简单寒暄两句，也转身离去。

此刻，会议室里只剩下三个人：李安、孙锁根，以及钱涛河。

当孙锁根和钱涛河也准备起身时，李安却抬手示意他们留步。

他首先看向孙锁根，开口道：“老孙，之前在易安商贸仓库试验的水培种植棚，效果非常理想。

接下来，我们要把种植扩大到楼外。

血眼探照塔已经建起来了，它的照明范围在大厦周围形成了一圈直径约八米的安全区。

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你还记得我们之前的推测吗为什么蔬菜种子在这里长得比过去快很可能是因为灌溉用水来自地下车库，而迷雾中的土壤本身含有某种促进植物生长的活性物质或能量。”

李安稍作停顿，继续道：“以前苦於没有安全的户外土地，现在有了这圈绿荫地带，正好可以开展实地种植试验。这件事由你牵头，需要人手就从各部门协调。